Verizon-Läden im Bundesstaat Washington stimmen für den Beitritt zur Gewerkschaft

Personal bei Verizon-Geschäfte Lynnwood gewann am Freitag die Gewerkschaftswahlen nördlich von Seattle in Everett und wurde damit der erste gewerkschaftlich organisierte Verizon-Laden im Land außerhalb von New York.

Der nahezu einvernehmliche Sieg ist der jüngste in einer wachsenden Arbeiterbewegung, die die gewerkschaftliche Organisierung im ganzen Land umfasst. Starbucks-Läden Und zuerst Amazon-Lager Gewerkschaft.

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Der Daily Herald berichtet, dass eine Gruppe von Arbeitern und Unterstützern die Anzahl der Stimmen gesehen hat, die am Freitag auf dem Parkplatz des Everett Verizon-Geschäfts vom National Labor Relations Board in Zoom gestreamt wurden.

Dieser Sieg würde den Arbeitnehmern das Recht geben, mit Verizon über Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhandeln. Austin Hitch, ein Verizon-Mitarbeiter und Organisator der Gewerkschaftskampagne, sagte, die Mitarbeiter wollten eine Erhöhung der Lebenshaltungskosten und mehr Kontrolle über ihre Zeitpläne.

Nach Angaben des Streikorganisators ETSY besteht der nächste Schritt darin, eine Gewerkschaft zu gründen

„Wir wollen wirklich hervorheben, was wir bereits haben – wir haben gute Leistungen und 401.000, aber Verizon nimmt uns die Ware ordentlich weg, und wir wollen das stoppen“, sagte er.

Die Arbeitnehmer stimmten dafür, sich von den Communications Workers of America vertreten zu lassen, die mehr als 700.000 Mitglieder im ganzen Land haben.

Verizon reagierte nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.

Verizon sagte in einer Einreichung bei der Securities and Exchange Commission im Februar, dass es „die Rechte unserer Mitarbeiter auf Gewerkschafts- und Kollektivverhandlungen respektiert, einschließlich des Rechts, Gewerkschaften beizutreten oder nicht“.

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Steve You, Vertriebsmitarbeiter in zwei Verizon-Geschäften, kam, um den Freitag mit Kollegen und Unterstützern während der Feiertage zu feiern. Ist seit 22 Jahren bei U und hat für eine Gewerkschaft gestimmt. Seine größte Enttäuschung waren die Änderungen, die Verizon an der Provisionszahlung der Mitarbeiter vorgenommen hatte.

„Wir wollen nicht mehr von uns weggerissen werden, und wir wollen nicht von zukünftigen Mitarbeitern weggerissen werden“, sagte Yu.