Eine halbe Million Briten beteiligen sich am größten Streik seit 12 Jahren

LONDON – Mehr als eine halbe Million britische Arbeitnehmer werden bis Mittwoch streiken, wobei Gewerkschaften in einer Reihe von Sektoren in industrielle Auseinandersetzungen über Löhne und Arbeitsbedingungen verwickelt sind.

Unter ihnen sind die 300.000 Lehrer in England, die laut National Education Union seit 2010 mindestens 23 % Gehaltskürzungen erlitten haben; Lehrer in zwei Gewerkschaften in Schottland; ungefähr 100.000 Zivilangestellte in mehr als 100 Abteilungen, darunter Fahrlehrer, die Küstenwache und Mitarbeiter des Ministeriums für Arbeit und Renten; 70.000 Universitätsangestellte, darunter Dozenten und Sicherheitspersonal; und fast 100.000 Lokführer.

Seit einem Tarifstreit im öffentlichen Sektor im Jahr 2011 hat es keinen so großen Streik mehr gegeben, wobei Schätzungen zufolge mehr als eine Million Beschäftigte in einen Arbeitsstreik getreten sind.

Zehntausende Schulen werden geschlossen oder teilweise geschlossen, Reise- und andere Dienstleistungen werden unterbrochen, während die Arbeiter Hunderte von Streikposten errichten und Kundgebungen veranstalten werden.

Die Forderungen sind von Gewerkschaft zu Gewerkschaft unterschiedlich, beinhalten aber Lohnerhöhungen, die die Inflation schlagen, einschließlich der Bewältigung historisch niedriger Reallöhne; Rentenreform und keine Kürzungen der Abfindungsanforderungen. Laut NEU befindet sich der Unterricht in einer „Krise“, da Mitarbeiter aus dem Beruf gedrängt werden, und fordert höhere Löhne als die Inflation.

Die Proteste richten sich auch gegen ein Gesetz, das am Dienstag vom Unterhaus des Parlaments verabschiedet wurde und das darauf abzielt, in einigen Sektoren Mindeststandards für Dienstleistungen durchzusetzen, mit der Möglichkeit, einige Arbeiter zu entlassen, wenn sie sich weigern, an Streiktagen zu arbeiten, wenn dies erforderlich ist.

Die meisten Gewerkschaften organisieren mehrtägige Streiks, von denen sich einige, wie die Eisenbahnen, über Monate erstrecken. Der Mittwoch wurde von den Gewerkschaften als Tag der Massenstreiks koordiniert, um ein Zeichen zu setzen.

Es folgt ein Streik von Krankenwagenfahrern und Krankenschwestern des NHS, die nicht nur höhere Löhne forderten, sondern auch sagten, dass ein Arbeitskräftemangel die Arbeitsbedingungen fast unmöglich gemacht habe.

Postangestellte traten ebenfalls in den Streik, und Feuerwehrleute stimmten dafür, künftig zu streiken.

Die Durchschnittslöhne ohne Prämien stiegen im öffentlichen Sektor zwischen August und Oktober um 2,7 %, da die Inflation über 10 % stieg. Dem steht laut nationaler Statistik eine Lohnerhöhung von 6,9 % im privaten Sektor gegenüber.

Während die Inflation begonnen hat ein bisschen kalt Auf historischem Niveau immer noch hoch und in Gebieten, in denen die meisten Niedriglohnarbeiter betroffen sind, steil. Die Inflation der Lebensmittelpreise erreichte in den vier Wochen bis zum 22. Januar einen Rekordwert von 16,7 %.

Der Gewerkschaftsbund bezeichnete den Gesetzentwurf als „falsch, unpraktisch und mit ziemlicher Sicherheit illegal“.

Zu dem weit verbreiteten Streik am Mittwoch sagte ein Regierungssprecher gegenüber CNBC: „Seit diese Streiks angedroht wurden, bereitet sich die Regierung darauf vor, alles in ihrer Macht Stehende zu tun, um etwaige Störungen abzumildern, und wir haben umfangreiche Notfallpläne.

„Die beste Milderung wäre natürlich, wenn die Gewerkschaftsbosse die geplanten Streiks abblasen, weiterreden und eine Einigung erzielen.“